«Le numérique a réhumanisé la fonction RH»

Des notes d'épisodes

Nathalie Brodard identifie et sélectionne depuis 12 ans les talents dans des univers aussi différents que le domaine bancaire, le luxe, les assurances ou le parapublic. Son constat: les outils numériques, qui ont révolutionné la fonction RH, forcent aujourd’hui à recruter sur l’humain.

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